Naše služby
HR management
Externí HR manažer se může uplatnit v menších i větších společnostech.
HR manažer v menší společnosti
Menší společnosti často nemají ani nepotřebují stálého personálního manažera. Některé věci se však bez něj správně nastavit nedají.
S tím Vám rádi pomůžeme. Nabízíme zejména:
nastavení HR procesů
nastavení HR nástrojů
vytvoření individuální firemní kultury
HR manažer ve větší společnosti - interim management
Větší společnosti mohou z různých důvodů potřebovat externistu. Může se jednat o dočasnou náhradu, řešení konkrétního HR projektu, nebo krizový HR management.
Rádi Vaší firmě v takových situacích pomůžeme.
Personální audit
Personální audit je klíčovým nástrojem pro nalezení slabých míst, ztrát a pro následnou nápravu.
Personální audit zahrnuje:
analýzu organizační struktury firmy a odpovědností
analýzu stávajících popisů pracovních pozic
vyhodnocení kompatibility s realitou, tj. konkrétních zaměstnanců na těchto pozicích a vyhodnocení směrem ke skutečným potřebám firmy
následně návrh řešení s cílem nalezení co nejefektivnějšího modelu
Kde je personální audit vhodný?
Personální audit je vhodný zejména:
všude k tam, kde zvažujete výraznější zvyšování/snižování počtu zaměstnanců a chcete zachovat efektivní fungování procesů,
pokud si kladete otázku, zda máte skutečně potřebný počet lidí na fungování procesů a zda máte správné lidi na správných místech
Personální audit pomůže:
odhalení slabých míst
nastavení jasné komunikace napříč firmou
priorizace investic do lidí a technologií
poskytne mapu rozvoje a metriky úspěchu
Individuální a firemní koučink
Koučink je vhodným a funkčním nástrojem pro rozvoj jednotlivců i týmů.
Firemní koučink
Firemní (týmový) koučink pomáhá rozvíjet týmy v okamžiku, kdy nefungují, odráží se v nich vnitřní napětí, vykazují nedostatečnou efektivitu, mají problém se vzájemnou komunikací a s respektováním jednotlivců, přitom není znám důvod, proč ke zmíněným problémům dochází.
Týmový koučink umožňuje:
nalezení společných pravidel a komunikačních nástrojů
nalezení „slepých“ míst
nalezení respektující atmosféry
Individuální koučink
Individuální koučink je určen klíčovým zaměstnancům, ale i všem ostatním, kteří mají pocit, že potřebují a chtějí udělat nějakou změnu, ale nejsou si úplně jisti, jakou nebo jak… Díky koučování si budou moci sami najít cestu ke změně, najít si potřebné souvislosti a pojmenovat si potřebu změny.
Individuální koučink přináší:
posílení sebedůvěry
posílení leadership kompetencí
pochopení příčin a možností
rovnováhu osobního života a práce
Osobní poradenství a mentorink
Poradenství vhodné pro manažery a klíčové specialisty.
Nástroje:
individuální konzultace
semináře
workshopy
Co přináší:
analýza dosavadního kariérního vývoje
kam směřovat kariérně dál?
individuální kariérní plán
