Osobní poradenství a mentorink
Osobní poradenství a mentorink
Každý člověk se během kariéry dostane do období, kdy si potřebuje ujasnit další směr, zastavit se a podívat se na svou práci i budoucnost s větším odstupem.
Manažeři i specialisté často nesou vysokou odpovědnost, řeší náročná rozhodnutí, tlak na výkon nebo pocit, že dlouhodobě fungují „na autopilota“. Přitom právě oni bývají zvyklí být oporou ostatním — a málokdy mají prostor řešit sami sebe.
Osobní poradenství a mentorink nabízí bezpečný prostor pro otevřenou diskusi, hledání nových možností a pojmenování dalšího profesního směru.
S čím může mentorink pomoci
když si nejste jistí, kam kariérně dál,
při přechodu do nové role nebo vedení týmu,
při vyhoření, ztrátě motivace nebo dlouhodobém přetížení,
když potřebujete získat větší jistotu v rozhodování,
při změnách ve firmě nebo profesní nejistotě,
když chcete lépe využít svůj potenciál a zkušenosti.
Jak spolupráce probíhá
Spolupráce může mít formu:
individuálních konzultací,
mentoringových setkání,
seminářů a workshopů,
dlouhodobější podpory při profesním rozvoji.
Každé setkání je zaměřeno prakticky a vychází z konkrétní situace klienta.
Co spolupráce přináší
analýzu dosavadního kariérního vývoje,
pojmenování silných stránek a rozvojových oblastí,
větší jistotu v profesních rozhodnutích,
nový pohled na pracovní i osobní situaci,
individuální kariérní plán a další směřování,
podporu při důležitých změnách a rozhodnutích.
Pro koho je služba vhodná
Pro manažery, vedoucí pracovníky, odborné specialisty i zkušené zaměstnance, kteří chtějí svou kariéru řídit vědomě, dlouhodobě a v souladu se svými hodnotami i možnostmi.